Vol.18 赵鹏:BOSS直聘的boss在想什么创业内幕 Startup Insider

Vol.18 赵鹏:BOSS直聘的boss在想什么

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《创业内幕》粉丝群已经开通

在这里,你可以跟节目制作人/主持人直接沟通,也可以第一时间了解到GGV线下活动动态,见到GGV纪源资本的投资人,结交其他互联网圈子里的小伙伴。

入群方式:

1)添加微信号"cynmxzs"(“创业内幕小助手”首字母)为好友,并在好友请求中标注“创业内幕”

2)把你的全名和职称发给创业内幕小助手


BOSS直聘创始人赵鹏做客本期《创业内幕》,与 GGV管理合伙人符绩勋,对话如何跻身招聘领域成为行业新巨头。


02:06 赵鹏讲述24年的“人贩子”从业经历

04:34 05年放弃当官,挑战下海

06:13 创业就是要“不以物喜,不以己悲”

08:27 “投资只投90后”

09:26 7个词语,诠释了BOSS直聘的用人之道

11:40 千万不要觉得自己比用户聪明

13:23 大佬站台支招后,3个月的软件交互归零

15:31 不到50天,用户增长到第2个100万

16:07 关于世界杯广告:有质疑太正常了

19:10 投资人更看重的是产品流量放大的价值

22:48 员工的工资标准:大于等于BAT

25:28 “创新就是向死而生”


展开Show Notes
fonter
fonter
2020.4.05
10:23招人的7个标准:聪明、正直、勤奋、上进、业绩、价值观、始终
fonter
fonter
2020.4.05
09:24聪明:比较快的形成思路;focus在重要的事情上;能让别人明白自己的意思;能明白别人的意思;(以上4条,打分1-5分)
fonter
fonter
2020.4.05
09:41正直:心口如一;言行如一;持之以恒;(以上3条,打分1-5分)
fonter
fonter
2020.4.05
09:55上进:明年的我和今年的我相比;和厂内的仁相比;和厂外的人相比;(打分1-5分)
fonter
fonter
2020.4.05
18:32猎头是大人工小智能的活,猎头是高级职业经理人、肯出钱的老板三者之间发展多年的共生关系。
嗷嗷犬
嗷嗷犬
2021.4.12
某某小小科学家出于对我是厂长的尊重,用非常费劲的方法深入浅出地跟我解释了一下为什么应该这么干,我疑似听懂了。这个过程纯粹浪费时间!哈哈哈!
碧游仙子
碧游仙子
2020.9.24
听到这期觉得人的职业影响真大…说话一套一套的…讲对手的时候避开其他讲内推……
Sinti
Sinti
2020.9.30
10:06这里有一句没听清楚“行业里比完还不算,xxxx里比一比”,有人能帮忙回答一下这里说的啥吗😂😂😂
嗷嗷犬:硅谷?
kyth:
HalfTruth
HalfTruth
2020.9.13
10:25 选人:聪明、正直、勤奋、上进、业绩、价值观、始终
fonter
fonter
2020.4.05
23:01代号:再也不怕张一鸣。
Sinti
Sinti
2020.9.30
10:16腿勤奋,屁股勤奋,具体是指什么呢?
Pinkie_Bo:我的理解是,动脑动手,以及上班时间多与同事交流(当面),多运动哈哈哈哈哈哈哈
LumireYiukon
LumireYiukon
2023.11.04
09:23 先天四个要素
17:24 的确大一点的厂有自然流量,hr负责筛选人才,而不是四处找人撩人
16:32 所谓“黑红”也是红?
Pinkie_Bo
Pinkie_Bo
2020.12.31
04:56 哈哈哈哈哈哈,自己改造一下
Dolphinne
Dolphinne
2020.12.23
15:05 跟一些头部VC错过了pdd的原因相似 圈子不同造成的认知差距太大
24:46激烈的追求“我们真的什么都不知道”的这样一个感觉。

Stay一个屌丝,Stay一个年轻人的心态 = Stay Hungry Stay Foolish的接地气翻译版吧哈哈哈哈
fonter
fonter
2020.4.05
25:12预测的敌人是随机,随机某种程度上代表了创新的萌芽。
fonter
fonter
2020.4.05
17:22内推的吸力很强,中国儒家传统的熟人关系决定。
fonter
fonter
2020.4.05
06:48船的长度总是大于波峰的距离,那么比较稳健。