Vol.018 说实话,今年互联网人跳槽的逻辑变了MacTalk·夜航西飞

Vol.018 说实话,今年互联网人跳槽的逻辑变了

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你好,欢迎来到 MacTalk·夜航西飞,我是老池。

任正非在公司内部论坛发表的《整个公司的经营方针要从追求规模转向追求利润和现金流》一文中强调,未来几年,会是一个非常痛苦的时期,要把活下来作为主要纲领,把寒气传递给每一个人。至于公司能不能突围,现在还不好说。

最近,在我们的知识星球里,也多同学在讨论换工作、职业发展等相关的问题。而且近两年,我们听到的最多的词,可能都跟“裁员”、“跳槽”有关。或多或少,大家都会有一些职业焦虑。

在本期节目里,我会和大家聊聊今年互联网的就业形势和跳槽逻辑,希望对你有帮助,在这个见证历史的时代里,每个人都是历史的创作者,重要的是,我们应该更了解自己和这个时代。

时代的水流漫过了每一只筏子,浸湿了我们的脚,而大雨迟早要来——《佛祖在一号线》。

收听提示 🎧

2:55 现在的互联网行业,在逐渐回归常态

3:47 市场供需变了,个人的需求也需要适时迭代

5:49 产业互联网,也是个不错的选择

8:24 除了薪资,你还需要考虑更多

10:45 什么时候可以考虑离职?

12:25 强化内功才是硬道理

14:24 如何有效投递简历呢?

15:58 一份工作,要做多久呢?

18:20 小建议:不要把管理当成硬核能力

19:34 关于如何加薪,你可能需要知道的事

21:43 先有目标,再找工作

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创作团队 📯

制作 / 墨问西东
主播 / 池建强

关于「夜航西飞」

“夜航西飞”是北京墨问西东科技有限公司出品的一档播客节目,主播是公司创始人兼 CEO 池建强。“夜航西飞”期望以轻松幽默的方式,用一场场高质量的交流,带你去探寻那些未知的事物,包括创业、产品、电影、文学、艺术等等。

在这里,老池想以一个朋友的身份,或思辨,或感性,或直接的回应那些迷途中的问题。

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HD865407y
HD865407y
2022.9.01
11:16 关于三个月以上 gap 找工作更困难这个事情,主播声明了这不是个人观点,那么我想问问猎头HR们 三个月以上没干能写在简历上的事,到底有什么问题呢?三个月的时间是能脱胎换骨么?还是说市场的变化快到三个月前的经验就不管用了?一个人三个月前能做的事情三个月之后就做不了了?不是要杠,只是觉得这种事情莫名其妙。一辈子很长,如果永远只能活在这样的恐慌焦虑之中,被吓唬着往前跑,也太没意思了。
_Fanz:我觉得是因为跟其他找工作的人太不一样了,所以就会要被问更多的问题以及进行更多的考察吧。不过换个角度想,不接受空窗期的公司价值观跟你不一样,也不值得去。
不准变来变去:个人理解是hr/猎头筛选简历的时候会有认为候选人花了3个月以上还没找到工作,从而能力不太行的粗暴归因(非常傻)。我自己也gap过3个月以上,实际上没有感觉gap对求职产生多大的影响,特别是在最近超不景气的求职环境中,gap也太正常了。在求职中如果hr问,我也会说明客观的原因(疫情)、主观的原因(想休息,最近才出来找工作),通常hr也不太纠结这件事了
11条回复
花卷errr
花卷errr
2022.9.01
17:53 太对了 leader太重要了 没有格局的leader毁了我第一份工作
JCYu:我觉得不一定吧,leader可以助力或者放缓一个人的成长,但自己还是要对自己的职业和成长负责。当然我也不了解你的实际情况,个人觉得而已。
Sichens
Sichens
2022.9.01
销售能力,创造营收才是最重要的能力
老池
:
销售能力只是创造营收的一种。有些产品更依赖产品特性和运营。toC 和 toB 逻辑也不一样。
SH_nF6R:agree
记得好像是过年前后看了一次池老师和二爷的播客,当时就下定决心要离职,如今在无码科技已经工作了快四个月了。感谢池老师。
老池
:
哈哈,二爷得感谢我
云生羽
云生羽
2022.8.31
听到了很多非互联网也应该看清的事实吧,包括「什么时候可以离职」的判断标准也很有启发。喜欢这期。
老池
:
我也觉得这个标准很好,谢谢
加西Leah
加西Leah
2022.8.29
刚经历了人生第一次跳槽,离开了大厂,选择了金融产业互联网。也经历了预期的调整降低和纠结,不过现在还是对未来充满希望的,脚踏实地,积攒能力,等风来。
一个小宇宙的用户:啥产业互联网
潘小鱼--:同跳到金融,加了一周班,人已崩溃。
9条回复
象婆婆
象婆婆
2022.9.01
体制内人员听这期百感交集😂
我是小娴:体制内的人听这个是什么感觉?
小能手_7rNy:干了12年的体制人……
花花花朝
花花花朝
2022.9.01
每次看主播的内容 都很焦虑
久而久之就不看了😂😂
HD763160y:无故给自己平添焦虑没必要
HD727186z
HD727186z
2022.11.04
1.观点:业务能力比管理能力更重要,管理能力是一种锦上添花的事情。2.人脉资源的维护上不要偷懒,这些和业务能力一样重要;
Q-qxw
Q-qxw
2022.9.01
1.1倍速已经不够了
Hesper_Go
Hesper_Go
2022.9.01
18:33 可以做管理,但不要荒废了自己最根本的手艺
Heathers
Heathers
2022.8.29
空窗期4个多月了……😱
HD763160y:我空窗一年了,也一样成功换行上岸了。不要轻易被带节奏
老池
:
那你得抓紧了
3条回复
07:16 歪个楼:封面用Alex Webb太棒了!妙!
老池
:
是一张 135 的胶片摄影,色彩是不是很 Alex Webb
Sichens
Sichens
2022.9.01
12:14 现在就是这样,各种没意义的消耗,想提升也各种没意义的杂事,连服装都开始有要求,不达标还罚款,为什么不能在低谷时期,去做一些对企业更有意义对个人也更有意义的事情呢。
Charlieung
Charlieung
2022.9.01
池老师怎么看游戏行业呢
BubblesJJ:同游戏行业 我已经快被“冻死了”
叁颗星星
叁颗星星
2023.7.04
池老师 想问您我如果只能确定我大概选择运营方向,但实际上我要通过什么确定我要从事哪个方面的运营是内容运营呢,还是产品运营,(马上大三,想尝试运营方面的实习积累经验,但考虑到我的学历经验和一些硬性的条件达不到不太可能拿到一个我比较理想的一个运营岗,最后可能是随便得到了一个我没有那么有感觉的一个运营岗位,那这个运营岗如果说跟我尝试了很多的岗位之后正是找工作的时候我确定要投的运营,这个错位,那会不会说我实习的这些经验没有什么含金量)
所以我想知道通过什么我才能确定我在实习的时候就可以大致知道我要是从事哪个方向的这样的一个运营的岗位,那感觉这样可以少走很多弯路
可乐在这
可乐在这
2022.11.28
最后那句点醒了,工作 公司 职业 都是为了自己人生的目标啊💪🏻 谢谢主播
HD727186z
HD727186z
2022.11.04
老师最后的观点我真的很同意,工作时间占据了生活的大部分,工作的状态决定了生活的大部分状态
HD727186z
HD727186z
2022.11.04
目标会随阅历不断变化,我们要不断的去match自己的目标。
阿紫Zoe
阿紫Zoe
2022.9.04
12:33 有这三点之一就可以考虑离职吗?还是都有呢?